Leo en el diario ADN un artículo firmado por Lucia Lijtmaer con el título:
¿ Interesante ? No, cariño. Estresante.
El artículo no tiene desperdicio desde mi punto de vista, mete el dedo en la llaga en la definición de trabajador polivalente ¿ que entendemos por polivalencia ?
Pues tenemos a un trabajador que tiene un contrato de trabajo que no especifica las tareas concretas que debe realizar, cual es su cometido en la empresa. En lugar de ello la empresa en la que entras a trabajar te pide 'polivalencia', es decir, si eres dependienta de boutique tienes que hacer los escaparates( escaparatista ), limpiar la tienda, incluidos los lavabos ( limpiadora ), poner el genero en los estantes ( reponedora ), subir el género del almacén que está en el sótano ( mozo de almacén ), orientar al comprador ( vendedor ) y cobrarle ( cajera ). Ahh !! y si suena la alarma porque un amigo de lo ajeno se lleva una prenda corre detrás y evita el robo ( vigilante de seguridad), todo por un mismo salario. Por supuesto se supone que tienes ganas de superarte a ti mism@ y en tu tiempo libre pagas de tu bolsillo los gastos de formación y aprendes idiomas e informática. Sólo hay un último pero, ¿ por qué no quieres transladarte a trabajar a Villaviciosa del Carajo si sólo está a 500 km de tu casa ? En este pais falla la movilidad laboral, !! Es que esta juventud lo quiere todo !!
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